Por que a Amazon está exigindo que funcionários trabalhem no escritório: uma mudança no fim do home office

A empresa de comércio eletrônico Amazon anunciou, nesta quinta-feira (10), que irá exigir que todos os seus funcionários trabalhem no escritório, encerrando o programa de home office que vinha sendo adotado desde o início da pandemia do novo coronavírus. De acordo com a empresa, a decisão é uma tentativa de retomar a normalidade e garantir o bom funcionamento das atividades.

Atualmente, muitas empresas têm adotado o sistema de home office para prevenir a disseminação da Covid-19 e garantir a segurança dos funcionários. Entretanto, a Amazon alega que esta forma de trabalho está prejudicando a eficiência e produtividade dos colaboradores.

A empresa informou que todos os funcionários devem retornar aos escritórios até o fim de 2021, respeitando as orientações de saúde e segurança estabelecidas pelas autoridades locais. A expectativa é de que haja um aumento no deslocamento de funcionários, já que muitos optaram por mudar de cidade ou estado durante a pandemia.

Entre os motivos para a decisão, a Amazon destacou a importância da interação pessoal entre os colaboradores para o desenvolvimento de projetos e a troca de conhecimentos. A empresa também ressaltou que a transição para o trabalho remoto foi necessária no momento, mas que agora é hora de voltar à rotina de trabalho nos escritórios.

Segundo a empresa, os funcionários que necessitam de adaptações ou possuem preocupações relacionadas à saúde poderão conversar com seus gerentes para encontrar soluções que atendam suas necessidades. Além disso, a empresa continuará seguindo protocolos de prevenção à Covid-19 para garantir a segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho.

A decisão da Amazon já vinha sendo esperada por especialistas, que apontam que o trabalho híbrido (dividido entre escritório e home office) será uma tendência no futuro. De acordo com eles, a pandemia acelerou a transição para o trabalho remoto, mas a interação presencial ainda é importante para a produtividade e bem-estar dos funcionários.

Fonte: G1

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