Governo argentino vai avaliar competência de 40 mil funcionários públicos e pode haver demissões
O governo da Argentina implementará uma nova avaliação de competência para cerca de 40 mil funcionários públicos. O objetivo é verificar a eficiência e produtividade dos servidores, além de garantir que estejam aptos para exercerem suas funções.
De acordo com o governo, o processo de avaliação será dividido em três etapas: avaliação de desempenho, prova de conhecimento e entrevistas individuais. Os servidores que obtiverem resultado insatisfatório em alguma das etapas poderão ser demitidos.
A medida, que está sendo chamada de “Plano de Fortalecimento Institucional”, faz parte do esforço do governo em reduzir gastos e melhorar a eficiência do serviço público. Segundo autoridades, a expectativa é economizar cerca de 500 milhões de pesos com as demissões dos servidores reprovados.
Desde a implementação da nova avaliação, já foram demitidos mais de 1.200 funcionários públicos. Aos que passarem no processo de avaliação, serão oferecidas oportunidades de cursos de capacitação e promoções.
O governo afirma que a medida não tem como objetivo prejudicar os servidores, mas sim garantir um serviço público mais eficiente para a população.
