O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou uma resolução com o objetivo de reduzir o número de processos trabalhistas no Poder Judiciário. A medida foi tomada após um levantamento apontar um crescimento significativo no volume de ações trabalhistas nos últimos anos.
Entre as medidas adotadas, está a implementação de métodos de solução consensual de conflitos, como mediação e conciliação, antes do ajuizamento da ação. Além disso, a resolução incentiva aprimoramentos na qualidade das sentenças e estabelece parâmetros para a atuação dos magistrados.
De acordo com o estudo realizado pelo CNJ, as ações trabalhistas representam cerca de 20% do total de processos em tramitação na Justiça brasileira. A expectativa é que com a resolução, haja uma significativa redução na taxa de congestionamento e aumento na produtividade dos tribunais trabalhistas.
Com a aprovação da nova resolução, o CNJ pretende garantir maior eficiência no julgamento dos processos trabalhistas e promover uma cultura de pacificação social, buscando alternativas para o litígio judicial.
É importante ressaltar que a participação das partes envolvidas é imprescindível para o sucesso dos métodos consensuais. A conscientização dos trabalhadores e empregadores sobre a importância do diálogo e da resolução dos conflitos de forma amigável é fundamental para a redução das ações judiciais e um ambiente mais harmonioso nas relações de trabalho.
Fonte: G1.
