Ação condena empresa a pagar indenização milionária por práticas discriminatórias
Após a intensa luta dos movimentos pelo respeito aos direitos humanos, a Mercedes-Benz foi condenada a pagar R$ 40 milhões por assédio moral relacionado ao capacitismo e práticas de isolamento.
O caso vem sendo investigado há meses pelo Ministério Público do Trabalho, que recebeu denúncias de funcionários que foram vítimas de discriminação e perseguição por parte da empresa.
De acordo com o processo, a Mercedes-Benz criava um ambiente de trabalho hostil para os trabalhadores com deficiência, praticando atos de preconceito e exclusão. Além disso, havia uma forte pressão para que os funcionários se encaixassem nos padrões de produtividade, gerando um sentimento de inferioridade naqueles que não conseguiam acompanhar o ritmo.
A prática conhecida como “culto ao capacitismo” consistia em valorizar apenas aqueles que se encaixavam em determinados estereótipos, desconsiderando habilidades e competências dos colaboradores.
A empresa também era acusada de realizar isolamento dos trabalhadores com deficiência, como forma de punição ou constrangimento. Muitos eram colocados em setores distantes e sem contato com os demais colegas, o que gerava um sentimento de exclusão e humilhação.
A decisão da justiça foi acolhida com alívio e agradecimento pelas organizações que lutam pelos direitos dos trabalhadores. A Mercedes-Benz terá que cumprir as determinações e pagar a indenização milionária, que será destinada a projetos de inclusão e combate ao capacitismo.
Fonte: G1
